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Conferencia Saudita sobre Derecho II

Bajo los auspicios de Su Excelencia el Ministro de Comercio e Inversiones, el Dr. Majid bin Abdullah al-Kasabi, inauguró la Conferencia Saudita sobre Derecho II, que se llevó a cabo del 3 al 5 de noviembre de 2019 en Riad, Arabia Saudita, en asociación estratégica con el Ministerio de Comercio e Inversión y la Autoridad de Propiedad Intelectual de Arabia Saudita, el Colegio de Abogados de Arabia Saudita, la Comisión de Quiebras y The Saudi Fintech (uno de los departamentos del Programa de Desarrollo del Sector Financiero). El Sr. Mohammed alsoaib, presidente del bufete de abogados AlSoaib & Partner ) participó en la conferencia con un grupo de representantes de la Cámara de Comercio Internacional, seguida de una cena después de la conferencia en su finca privada que incluyó al Sr. Sami Al-Hawari y una reunión de colegas abogados en los Emiratos Árabes Unidos y Arabia Saudita.

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Mr.Mohammed Al Soaib Presidente de Al soaib & Partner, Participa en la segunda conferencia internacional de arbitraje comercial

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Sr.Mohammed Al Soaib Presidente de Al soaib & Partner, Participa en la segunda conferencia internacional de arbitraje comercial bajo el título “El desarrollo del arbitraje en Oriente Medio y Norte de África, realidad y ambición”, en presencia del Ministro de Justicia , Presidente del Consejo Supremo del Poder Judicial, Dr. Walid Al-Sa'aani, y Ministro de Finanzas, Mohammed Al-Ja'an, Más de 37 oradores locales e internacionales, incluidos varios ministros, y un alto nivel internacional y presencia local[:ar]

مشاركة رئيس مجلس الإدارة الأستاذ محمد الصعيب في المؤتمر الدولي الثاني للتحكيم التجاري تحت عنوان “تطور التحكيم في من طقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، الواقع والطموح”، بحضور وزير العدل رئيس المجلس الأعلى للقضاء الدكتور وليد الصم عاني، ووزير المالية محمد الجدعان، ومشاركة أكثر من 37 متحدثا محليا ودوليا بينهم عدد من الوزراء، وحضور دولي ومحلي رفيع المستوى

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Mercado laboral saudí durante el período 2005-15

[:es]Las observaciones clave del Informe sobre las perspectivas del mercado laboral son las siguientes:

La tasa de desempleo saudí cayó ligeramente de 0,1% a 11,6% durante la primera mitad de 2015 en comparación con la segunda mitad de 2014.

El crecimiento del empleo saudí en el sector privado se mantuvo saludable durante este período, pero los niveles de contratación en el sector público fueron más lentos.

El aumento del empleo saudí y los niveles de saudización en el sector privado se vieron impulsados por un crecimiento positivo de la productividad laboral durante 2014. Las reformas continuas del mercado laboral están desempeñando un papel notable en la mejora observada.

Dos facilitadores estructurales clave del crecimiento del empleo y la productividad laboral siguen siendo mejores oportunidades de educación e inversión del sector privado. Ambas áreas requieren un nuevo enfoque para satisfacer las necesidades cambiantes y la dinámica del lugar de trabajo y la economía.

El aumento combinado estimado de la población saudita en edad de trabajar para 2025 a 17,9 millones y con el consiguiente aumento de la participación en la fuerza laboral saudita, hará que 226 000 nuevos sauditas por año sean elegibles para ingresar al mercado laboral durante la próxima década.

El pronóstico de empleo en el sector público para los saudíes crecerá en 84.000 nuevos puestos de trabajo por año durante los próximos 10 años.

Sin embargo, una línea de base más alta de trabajadores potenciales disponibles para el mercado en los próximos años, junto con cifras más bajas de empleo en el sector público proyectado en el futuro (en comparación con el promedio de 2006-14) confirma los objetivos de los formuladores de políticas al dirigir al sector privado para que sea el “principal motor para la creación de empleo en Arabia Saudita”. ” avanzando.

Tres posibles escenarios de pronóstico para las tasas de desempleo sauditas para 2025 incluyen: 0% respaldado por un alto crecimiento del empleo saudita (correspondiente a la estrategia a largo plazo del Ministerio de Economía y Planificación), una estimación de referencia moderada de 6% de desempleo saudí y un escenario de “no acción” que arroja una tasa de desempleo saudí de 16,9%.[:]

KSA BUSCA MOSTRAR SAR71BN DE EMPRESAS POTENCIALES EN LA INDUSTRIA FARMACÉUTICA

La Autoridad General de Inversiones de Arabia Saudita (SAGIA) y el Ministerio de Salud se han unido para identificar posibles oportunidades de inversión en áreas de fabricación de equipos médicos, producción de medicamentos y servicios de atención médica, entre otros. Nasser al-Tuwyan, portavoz de SAGIA, dijo que el plan de seis puntos apunta a que la contribución de la industria farmacéutica al producto interno bruto pase del 3,2 por ciento actual a más del cinco por ciento en un lapso de diez años a partir de ahora. También busca brindar servicios médicos de alta calidad, aumentar la eficiencia de los servicios actuales y lograr la autosuficiencia de los cuadros médicos, duplicar las oportunidades laborales en este sector y alcanzar una tasa de saudíación (naturalización de trabajos) del 40 por ciento en el cuidado de la salud. y dominio farmacéutico, según el portavoz, que hablaba con Al-Eqtisadiah. El ambicioso plan tiene como objetivo reducir las importaciones de productos farmacéuticos y medicamentos del país árabe a menos del 70 por ciento y adquirir equipos médicos de primera línea para, en última instancia, producir medicamentos clave. Sin embargo, algunas fuentes de la industria local expresaron preocupaciones relacionadas con la feroz competencia de los fabricantes globales, la concesión de licencias prolongadas y la falta de experiencia especializada y el gasto insuficiente en investigación científica. Francia firma un acuerdo $11b con KSA RIYADH: Francia anunció el martes una serie de acuerdos por valor de 10 mil millones de euros ($11.4 mil millones) con Arabia Saudita durante una visita del primer ministro Manuel Valls. “Francia-Arabia Saudita: 10.000 millones de euros en contratos”, escribió en un tuit. Los acuerdos cubren energía, salud, alimentos, satélites e infraestructura, según la oficina del primer ministro. Anteriormente, empresas sauditas y francesas presentaron oportunidades de inversión a una gran audiencia de líderes empresariales y comunitarios en el segundo Foro de Oportunidades Comerciales de Arabia Saudita en un esfuerzo por reforzar una asociación estratégica entre Francia y Arabia Saudita. El plan de inversión en el sector del transporte, preparado por el Ministerio de Transporte en cooperación con la Autoridad General de Inversiones de Arabia Saudita (SAGIA), también identificó 36 oportunidades de inversión prometedoras con un valor potencial de hasta $25 mil millones. Incluyen la fabricación de autobuses y vagones de tren, repuestos y servicios de apoyo técnico en el establecimiento de obras de infraestructura, operaciones, mantenimiento y capacitación. El Director Ejecutivo de Desarrollo de Inversiones de SAGIA, Faisal Bafarat, hablando en una sesión sobre la promoción del crecimiento económico sostenible, reveló que hay 194 proyectos en el Reino de propiedad parcial o total de empresas francesas con un capital total de aproximadamente SR75 mil millones. El director ejecutivo de Business France, Muriel Penicaud, presentó las razones para invertir en Francia, refiriéndose a la infraestructura de alto nivel de Francia, la apertura a la inversión, los costos de instalación competitivos, la fuerza laboral productiva, su objetivo de innovación, su creciente presencia en el Golfo.

El presidente de SAGIA promete impulsar la inversión en competitividad

[:es]Desde nuestra adhesión a la OMC en 2005, aumentar nuestra competitividad para atraer una nueva generación de inversiones para diversificar la economía se ha convertido verdaderamente en un esfuerzo nacional. La cumbre de hoy nos brindará más información sobre los próximos pasos que se pueden tomar para catapultar a Arabia Saudita al siguiente nivel”.
El gobernador dijo que se ha hecho mucho en los últimos cinco años para mejorar, en particular para aumentar la facilidad de hacer negocios, pero pronto se tomarán decisiones y anuncios importantes, muchos en el desarrollo de infraestructura, para señalar aún más a la comunidad empresarial mundial que Arabia Saudita Arabia está abierta para los negocios.

Este año, el GFCC reunirá a líderes de 30 países para compartir mejores prácticas para mejorar las estrategias de competitividad. En ese sentido, GFCC es más que una simple plataforma de creación de conocimientos, políticas y estrategias. La GFCC es una organización de acción que brinda a sus miembros las herramientas para mejorar la competitividad de sus países, regiones y organizaciones de origen.[:]

Ministerio de Justicia: Capacitación (11 845) del personal judicial en el programa (287)

[:es]Según un informe emitido por la Dirección General de Capacitación del Ministerio de Justicia que estos programas de capacitación incluyeron programas del Instituto de Administración Pública de los cuales se beneficiaron (4648) empleados de todos los departamentos del Ministerio y sus departamentos, e incluyeron programas externos. , talleres y foros que beneficiaron a (22) personal competente, y programas de capacitación especializados como programas especializados para personal de casas de dinero y que se estima incluyeron (4) programas de capacitación que los capacitan (100) empleados, y programas competentes prepara a opositores capacitados por (50 ) los empleados incluyeron dos programas de capacitación, y los programas de hojas competentes de demandas fueron capacitados por (25) aprendices, los programas y redactores publicitarios especializados discípulos de (11) el programa los capacitó (275) empleados, también incluyó un especialista en capacitación (125) de la implementación de alguaciles, y dos especialistas para empleados de gestión de seguridad y capacitación en seguridad, los cuales (50) empleados del Departamento de Seguridad y Vigilancia, y (50) un programa especializado para notarios los capacitaron (500 notarios), capacitando a (50) empleados de la señal en los dos Idiomas Habilidades especializadas para el trato con los auditores de personas sordas y mudas. El ministerio proporcionó programas que también incluyeron el año pasado la capacitación de (5425) empleados en (217) programas de capacitación en programas de gestión del comportamiento y la capacitación de (575) empleados que se incorporaron recientemente a la instalación de Justicia en (23) un programa para la rehabilitación de nuevos empleados. [:]

Arabia Saudita creará un centro de formación para jueces

[:es]Los analistas consideran que los cambios en el sistema legal son cruciales para reformas sociales y económicas más amplias destinadas a reconciliar las tradiciones ultraconservadoras de Arabia Saudita con las demandas de una población joven y una economía moderna.

Sin embargo, algunos clérigos del reino se han opuesto a cualquier cambio en el poder judicial, considerando el sistema legal del país, la sharia o ley islámica, como un conjunto de reglas divinamente inspiradas que las autoridades temporales no pueden cambiar.

Una declaración del gabinete informada por la Agencia de Prensa Saudita dijo que los centros de capacitación, administrados por el Ministerio de Justicia, se centrarían en la “eficiencia y el desempeño” de los jueces y otros funcionarios.

Todos los jueces, jueces auxiliares, secretarios y secretarios judiciales necesitan una gran cantidad de formación y mejora de sus habilidades.[:]