Mohammed Al-soaib membre du conseil d'administration de la chambre de commerce internationale a participé aux activités de la réunion ordinaire des travaux de l'arbitrage et du règlement des différends de la chambre de commerce internationale, tenue à Paris en présence de 300 spécialistes et professionnels de l'arbitrage
Hommage à l'avocat Mohammed bin Hamad Alsoaib
Nesto rend hommage à l'avocat Mohammed bin Hamad Alsoaib pour sa performance exceptionnelle dans le travail présenté à la société
Conférence saoudienne sur le droit II
Sous les auspices de Son Excellence le ministre du Commerce et de l'Investissement, le Dr Majid bin Abdullah al-Kasabi, a lancé la Conférence saoudienne sur le droit II, qui s'est tenue du 3 au 5 novembre 2019 à Riyad, en Arabie saoudite, en partenariat stratégique avec le ministère du Commerce et de l'Investissement et l'Autorité saoudienne de la propriété intellectuelle, l'Association du barreau saoudien, la Commission des faillites et la Fintech saoudienne (l'un des départements du Programme de développement du secteur financier. M. Mohammed alsoaib, président du cabinet d'avocats AlSoaib & Partner ) a participé à la conférence avec un groupe de représentants de la Chambre de commerce internationale, suivie d'un dîner après la conférence dans sa ferme privée qui comprenait M. Sami Al-Hawari et un rassemblement de collègues avocats aux Émirats arabes unis et en Arabie saoudite
M.Mohammed Al Soaib Président d'Al soaib & Partner, Participer à la deuxième conférence internationale de l'arbitrage commercial
M.Mohammed Al Soaib Président d'Al soaib & Partner, Participer à la deuxième conférence internationale de l'arbitrage commercial sous le titre « Le développement de l'arbitrage au Moyen-Orient et en Afrique du Nord, réalité et ambition », en présence du Ministre de la Justice , le président du Conseil suprême du pouvoir judiciaire, Dr Walid Al-Sa'aani, et le ministre des Finances Mohammed Al-Ja'an. Plus de 37 intervenants locaux et internationaux, dont un certain nombre de ministres, ainsi qu'un haut niveau international et présence locale[:ar]
مشاركة رئيس مجلس الإدارة الأستاذ محمد الصعيب في المؤتمر الدولي الثاني للتحكيم التجاري تحت عنوان « تطور التحكيم ف ي منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، الواقع والطموح”، بحضور وزير العدل رئيس المجلس الأعلى للقضاء الدكتور وليد الصمعاني، ووزير المالية محمد الجدعان، ومشاركة أكثر من 37 متحدثا محليا ودوليا بينهم عدد من الوزراء، وحضور دولي ومحلي رفيع المستوى
[:]Marché du travail saoudien sur la période 2005-15
Le taux de chômage saoudien a légèrement baissé de 0,1% à 11,6% au cours du premier semestre 2015 par rapport au second semestre 2014.
La croissance de l'emploi saoudien dans le secteur privé est restée vigoureuse au cours de cette période, mais les niveaux d'embauche dans le secteur public ont été plus lents.
L'augmentation de l'emploi saoudien et les niveaux de saoudisation dans le secteur privé ont été soutenus par une croissance positive de la productivité du travail en 2014. La poursuite des réformes du marché du travail joue un rôle notable dans l'amélioration constatée.
Les deux principaux catalyseurs structurels de la croissance de l'emploi et de la productivité du travail restent l'amélioration des possibilités d'éducation et l'investissement du secteur privé. Ces deux domaines nécessitent une réorientation pour répondre aux besoins et à la dynamique changeants du lieu de travail et de l'économie.
Augmentation estimée combinée de la population saoudienne en âge de travailler d'ici 2025 à 17,9 millions et avec une augmentation concomitante de la participation à la population active saoudienne - cela verra 226 000 nouveaux Saoudiens par an éligibles pour entrer sur le marché de l'emploi au cours de la prochaine décennie.
Les prévisions d'emploi dans le secteur public pour les Saoudiens devraient augmenter de 84 000 nouveaux emplois par an au cours des 10 prochaines années.
Cependant, une ligne de base plus élevée de travailleurs potentiels disponibles sur le marché dans les années à venir, alliée à des chiffres d'emploi futurs plus faibles dans le secteur public (par rapport à la moyenne de 2006-2014), confirme les objectifs des décideurs en faisant du secteur privé le « principal moteur de la création d'emplois saoudiens ». " avancer.
Trois scénarios de prévision potentiels pour les taux de chômage saoudiens d'ici 2025 comprennent : 0% soutenu par une forte croissance de l'emploi saoudien (correspondant à la stratégie à long terme du ministère de l'Économie et de la Planification), une estimation de référence modérée du chômage saoudien 6% et un scénario de « absence d'action » produisant un taux de chômage saoudien de 16,9%.[:]
KSA CHERCHE À PRÉSENTER SAR71BN D'ENTREPRISES POTENTIELLES DANS L'INDUSTRIE PHARMACEUTIQUE
L'Autorité générale des investissements saoudiens (SAGIA) et le ministère de la Santé ont uni leurs forces pour identifier les opportunités d'investissement potentielles dans les domaines de la fabrication d'équipements médicaux, de la production de médicaments et des services de santé, entre autres. Nasser al-Tuwyan, porte-parole de SAGIA, a déclaré que le plan en six points vise à faire passer la contribution de l'industrie pharmaceutique au produit intérieur brut de 3,2 pour cent actuellement à plus de 5 pour cent sur une période de dix ans. Il vise également à fournir des services médicaux de haute qualité, à accroître l'efficacité des services actuels et à atteindre l'autosuffisance des cadres médicaux, à doubler les opportunités d'emploi dans ce secteur et à atteindre un taux de saoudisation (naturalisation des emplois) de 40 pour cent dans le secteur de la santé. et le domaine pharmaceutique, selon le porte-parole, qui s'adressait à Al-Eqtisadiah. Ce plan ambitieux vise à réduire les importations de produits pharmaceutiques et de médicaments du pays arabe à moins de 70 pour cent et à se procurer des équipements médicaux haut de gamme pour, à terme, produire des médicaments clés. Cependant, certaines sources industrielles locales ont fait part de leurs inquiétudes concernant la concurrence féroce des fabricants mondiaux, la lenteur des licences, le manque d'expertise spécialisée et l'insuffisance des dépenses consacrées à la recherche scientifique. La France signe un accord $11b avec l'Arabie Saoudite RIYAD — La France a annoncé mardi un certain nombre d'accords d'une valeur de 10 milliards d'euros ($11,4 milliards) avec l'Arabie Saoudite lors d'une visite du Premier ministre Manuel Valls. « France-Arabie saoudite : 10 milliards d'euros de contrats », a-t-il écrit dans un tweet. Les accords portent sur l'énergie, la santé, l'alimentation, les satellites et les infrastructures, selon le bureau du Premier ministre. Auparavant, des entreprises saoudiennes et françaises avaient présenté des opportunités d'investissement à un large public de dirigeants d'entreprises et de dirigeants communautaires lors du deuxième Forum des opportunités d'affaires saoudiennes et françaises, dans le but de renforcer le partenariat stratégique entre la France et l'Arabie saoudite. Le plan d'investissement dans le secteur des transports, préparé par le ministère des Transports en coopération avec l'Autorité générale saoudienne pour l'investissement (SAGIA), a également identifié 36 opportunités d'investissement prometteuses d'une valeur potentielle allant jusqu'à $25 milliards. Ils comprennent la fabrication d'autobus et de wagons, de pièces de rechange et de services d'assistance technique pour la mise en place de travaux d'infrastructure, l'exploitation, la maintenance et la formation. Faisal Bafarat, directeur exécutif de SAGIA pour le développement des investissements, s'exprimant lors d'une session sur la promotion d'une croissance économique durable, a révélé qu'il existe 194 projets dans le Royaume, détenus en partie ou en totalité par des entreprises françaises avec un capital total d'environ 75 milliards de SR. Muriel Penicaud, PDG de Business France, a présenté les raisons d'investir en France, en faisant référence au haut niveau d'infrastructure de la France, à son ouverture à l'investissement, à ses coûts d'installation compétitifs, à sa main d'œuvre productive, à son objectif d'innovation et à sa présence croissante dans le Golfe.
Le président de SAGIA s'engage à stimuler l'investissement dans la compétitivité
Le gouverneur a déclaré que beaucoup avait été fait au cours des cinq dernières années pour s'améliorer, en particulier pour accroître la facilité de faire des affaires, mais des décisions et des annonces importantes – dont beaucoup dans le développement des infrastructures – seront bientôt faites pour signaler davantage à la communauté mondiale des affaires que l'Arabie saoudite L'Arabie est ouverte aux affaires.
Cette année, la GFCC réunira des dirigeants de 30 pays pour partager les meilleures pratiques afin d'améliorer les stratégies de compétitivité. À cet égard, GFCC est plus qu’une simple plateforme de création de connaissances, de politiques et de stratégies. La GFCC est une organisation d'action qui donne à ses membres les outils nécessaires pour améliorer la compétitivité de leurs pays, régions et organisations d'origine.[:]
Ministère de la Justice : Formation (11 845) du personnel judiciaire au programme (287)
Riyad va se doter de 33 courts supplémentaires dans le cadre du projet $232m
Le projet de 870 millions de SR ($232m) contribuerait à réduire la pression croissante sur les bureaux judiciaires et les tribunaux, Saad Al Hazmi, directeur de la gestion de projet au ministère de la Justice.
L'Arabie saoudite va créer un centre de formation pour les juges
Cependant, certains religieux du royaume se sont opposés à tout changement du système judiciaire, considérant le système juridique du pays, la charia ou la loi islamique, comme un ensemble de règles d'inspiration divine qui ne peuvent être modifiées par les autorités temporelles.
Un communiqué du cabinet rapporté par l'agence de presse saoudienne a déclaré que les centres de formation, gérés par le ministère de la Justice, se concentreraient sur « l'efficacité et la performance » des juges et autres fonctionnaires.
Tous les juges, juges adjoints, greffiers et secrétaires de tribunal ont besoin d’une énorme quantité de formation et de perfectionnement de leurs compétences.[:]