[:en]Le Tribunal général de Riyad a enregistré une diminution de l'espacement des nominations[:ar]سجلت الرياض المحكمة العامة انخفاضا في التعيينات التباعد[:]

[:fr]Un rapport publié par l'Inspection judiciaire du Conseil Suprême pour éliminer le pourcentage de réduction de l'espacement des nominations dans certaines chambres a atteint 62%, la proportion la plus élevée parmi les circuits judiciaires, avec des écarts de nomination variés dans d'autres cercles entre 45% et 25% .

Le rapport a souligné qu'un certain nombre de bureaux judiciaires ont enregistré une augmentation de l'espacement des nominations, ce qui a incité à suivre les nominations dans ces départements et à surveiller leurs performances pour garantir la qualité et la compétence de la justice administrée.

il était le ministre de la Justice et du Conseil suprême de la magistrature, le Dr Walid bin Mohammed Samaani, peut faire face au département spécialisé de Bonco pour le suivi électronique des tribunaux du travail et des juges et examiner la performance conformément aux indicateurs objectifs par le système électronique applicable. système dans les tribunaux, et analyser les informations qui en dérivent pour détecter les défauts grâce à plusieurs indicateurs électroniques qui mesurent les performances, et ces données sont ensuite analysées, préparent des rapports périodiques sur tout cela et sont présentées au Conseil pour décision sur ce qui doit en être.

Le Conseil a révélé qu'il y a un suivi avec une minute de retard sur les problèmes ou les problèmes à surveiller, les bugs le montrent avec précision, pour s'appuyer sur le Conseil suprême pour l'élimination de certaines de ses décisions, sans perdre de vue les personnages. des inspecteurs judiciaires auprès des tribunaux pour mettre fin directement aux failles. تعيينات التباعد في بعض الدوائر 62٪، وهي أعلى نسبة بين الدوائر القضائية، مع متنوعة تباعد انخفاض التعينات Il s'est écoulé entre 45 et 25 heures.

وأشار التقرير إلى أن عدد من المناصب القضائية بعض الارتفاع المسجل في تعين تباعد حيث، مما دفع متابعة – الموا عيد في تلك الإدارات، ومراقبة أدائها لضمان الاختيار تدار جودة العدالة والكفاءة.
Il s'agit d'une personne qui s'est occupée de Samaani et de Bonco. إنشاء محاكم العمل والقضاة والنظر في أداء جيدا كيف وفقا للمؤشرات معايير موضوعية من قبل الإل؃تروني تنطبق النظام في المحاكم، وتحليل المعلومات المستمدة منها للكشف عن مكامن الخلل من خلال العديد من المؤشرات الإلكترونية التي تقيس الأداء، ومن ثم يتم تحليل هذه البيانات إعداد تقارير دورية عن كل هذا ويعرض على المجلس للبت ما يجب أن يكون عن ذلك.
كشف المجلس أن هناك متابعة في وقت متأخر لقضايا أو عثرة من خلال مجموعة متنوعة من المؤشرات لر صد وتبين الخلل بدقة، للبناء على المجلس الأعلى للقضاء على بعض قراراته، دون إغفال جانب الأحرف من المفتشين القضائيين إلى المحاكم لوقف العيوب مباشرة.[:]

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