Le ministère a déclaré que le bureau préparerait les plans annuels, la stratégie de planification politique et commerciale du ministère, ainsi que la supervision, le suivi, l'adoption et le développement, car le bureau aiderait tous les départements du ministère à préparer leurs plans annuels et à leur fournir des études. et de l'information, en plus du bureau chargé de préparer des rapports périodiques sur la performance du ministère afin d'assurer la mise à niveau de l'excellence institutionnelle et de la productivité.

Le ministère a souligné que le "bureau stratégique" travaillera sur la classification des initiatives et des projets innovants et créatifs fournis par les agences et départements et les transformera en réalité, selon les normes qui visent à améliorer la maîtrise des initiatives en ligne avec l'activation. du mode stratégique du ministère, car le bureau s'efforce de permettre aux employés de mettre en œuvre efficacement la stratégie du ministère intitulée : « Qualité et compétence de la justice administrée ».

Le ministère a déclaré que le bureau coordonnerait et coopérerait avec le ministère de l'Économie et du Plan dans la préparation des plans et les phases de suivi des réalisations annuelles, ainsi que la coordination avec la mesure des performances des agences gouvernementales sur la mesure des performances du ministère. centre.

Le ministère travaille actuellement sur plusieurs initiatives pour développer ses ressources humaines pour soutenir l'établissement de justice et le système judiciaire, où il a lancé l'initiative « impliqué » pour profiter des compétences humaines distinctives des employés du ministère de la Justice et d'autres, dans tous les domaines. Dans les domaines juridique, réglementaire, administratif, technique et autres, pour participer à la marche du ministère du développement, le ministère a prévu un moyen pour ceux qui souhaitent se joindre à l'initiative « participé ». L'inscription sur le site Web du ministère pour créer une base de données détaillée des participants est d'en tirer parti dans les projets du ministère du Développement dans tous les secteurs, car le ministère s'est efforcé d'attirer un certain nombre de compétences nationales distinctives dans de nombreuses disciplines administratives, financières, techniques et juridiques. Dans les domaines du développement et de la planification, des ressources humaines et gestion de projet. ية وكتابات العدل لخدمة المواطنين والمقيمين من أعلى مستويات الجودة والاتقان المعايير.

وقالت الوزارة ان المكتب سيعد استراتيجية السنوية للوزارة والإشراف على الخطط والسياسات وتخطيط الأعمال ومتاب عة واعتماد والتنمية، والمكتب سوف يساعد جميع الإدارات في الوزارة لإعداد الخطط السنوية وتوفر لهم دراسات والم علومات، بالإضافة إلى مكتب لإعداد التقارير الدورية عن أداء الوزارة لضمان الارتقاء التميز المؤسسي والإنتاجية.

وأشارت الوزارة إلى أن «مكتب الاستراتيجي» ستعمل على تصنيف المبادرات والمشاريع المبتكرة والإبداعية التي تقدمها وكالات وإدارات وتحويلها إلى واقع ملموس، بعد المعايير التي تهدف إلى تحسين التمكن من المبادرات تماشيا مع تفعيل م ن وضع الوزارة الاستراتيجية، ومكتب تعمل على تمكين الموظفين من التنفيذ الفعال لاستراتيجية وزارة بعنوان : « الجودة عدالة ناجزة والكفاءة ».

وقالت الوزارة ان المكتب سيقوم بالتنسيق والتعاون مع وزارة الاقتصاد والتخطيط في إعداد الخطط والمراحل متابعة السنوي إنجازه، وكذلك التنسيق مع أداء الجهات الحكومية قياس على قياس أداء الوزارة مركز.

ن الوزارة تعمل حاليا على العديد من المبادرات ل تطوير الموارد البشرية لدعم العدالة منشأة والسلطة القضائية ، حيث أطلقت مبادرة « المشاركة » للاستفادة من الكفاءات المتميزة الإنسان من موظفي وزارة العدل وغيرها, في كل المجالا القانونية والتنظيمية والإدارية والفنية وغيرها, للمشاركة في مسيرة وزارة التنمية، و الوزارة و فرت وسيلة للراغبين في الانضمام لمبادرة ” شارك ” التسجيل في موقع الوزارة على إنشاء قاعدة بيانا ت مفصلة من المشاركين هم للاستفادة منها في مشاريع وزارة التنمية في جميع القطاعات , حيث أن الوزارة عملت . لى استقطاب عدد من الكفاءات المتميزة وطنية في العديد من التخصصات الإدارية [:]