وقالت الوزارة إن المكتب سيقوم بإعداد الخطط السنوية وسياسة واستراتيجية تخطيط الأعمال للوزارة والإشراف والمتابعة واعتمادها وتطويرها، كما سيقوم المكتب بمساعدة جميع الإدارات في الوزارة لإعداد خططها السنوية وتزويدها بالدراسات والمعلومات، بالإضافة إلى قيام المكتب بإعداد تقارير دورية عن أداء الوزارة لضمان الارتقاء المؤسسي والإنتاجي بالتميز.

وأشارت الوزارة إلى أن «المكتب الاستراتيجي» سيعمل على تصنيف المبادرات والمشاريع الابتكارية والإبداعية التي تقدمها الجهات والإدارات وتحويلها إلى واقع، وذلك بعد المعايير التي تهدف إلى تحسين إتقان المبادرات بما يتماشى مع التفعيل من نمط استراتيجية الوزارة، حيث يعمل المكتب على تمكين الموظفين من التنفيذ الفعال لاستراتيجية الوزارة بعنوان: “الجودة والكفاءة في إدارة العدالة”.

وقالت الوزارة إن المكتب سيقوم بالتنسيق والتعاون مع وزارة الاقتصاد والتخطيط في إعداد الخطط ومتابعة مراحل الإنجاز السنوي، وكذلك التنسيق مع قياس أداء الجهات الحكومية بشأن قياس أداء الوزارة مركز.

وتعمل الوزارة حالياً على عدة مبادرات لتطوير مواردها البشرية لدعم مرافق العدل والقضاء، حيث أطلقت مبادرة "تشارك" للاستفادة من الكفاءات البشرية المميزة لموظفي وزارة العدل وغيرهم، في كافة المجالات في المجالات القانونية والتنظيمية والإدارية والفنية وغيرها، للمشاركة في مسيرة الوزارة التنموية، أتاحت الوزارة للراغبين في الانضمام إلى مبادرة “شارك” التسجيل على موقع الوزارة لإنشاء قاعدة بيانات تفصيلية للمشاركين هم للاستفادة منها في مشاريع وزارة التنمية في كافة القطاعات، حيث عملت الوزارة على استقطاب عدد من الكفاءات الوطنية المميزة في العديد من التخصصات الإدارية والمالية والفنية والقانونية في مجالات التنمية والتخطيط والموارد البشرية إدارة المشاريع.[:ar]وكشفت الوزارة أن معالي تعتمد قياس الأداء من خلال “مكتب محددا” يجب عمل تنظيم وثائق وكتابات العدل لخدمة والمقيمين من أعلى مستويات الجودة والاتقان مثلا.

ويحرص ان المكتب على متابعة الإستراتيجية السنوية للوزارة والإشراف على التخطيط والسياسات وتخطيط الأعمال ومتابعة واعتماد الوزارة، والمكتب سوف يفقد جميع الإدارات في الوزارة لإعدادها نهائيا للقيام بدراسات موثوقة، بالإضافة إلى مكتب إعداد التقارير الدورية عن الأداء والإرتقاء بالتميز المحلي والإنتاجية.

اشترك في أن “المكتب النشط” يستخدم لتصنيف المبادرات والمشاريع المبتكرة الشاملة التي توفر وكالات وإدارات وترانسها إلى واقع ملموس، بعد أن اختار تسليط الضوء على تفعيل التمكين من النشاط الاستراتيجي مع تفعيل من وضع الوزارة الإستراتيجية، وتعمل على 8 موظفين من التنفيذ الفعال للاستراتيجية وزارة بعنوان: “كفاءة الجودة والفعالية والكفاءات”.

وتعلن الوزارة عن خدماتها بالتنسيق مع وزارة الاقتصاد والتخطيط في الإعداد والمراحل لإنجاز مهامها، بالإضافة إلى أداء الدوائر الحكومية للقياس على قياس أداء مركز الوزارة.

تعمل الوزارة حاليًا على العديد من المبادرات لتطوير الموارد البشرية لدعم المنشأة والسلطة، حيث أطلقت مبادرة “المشاركة” للموظفين المتميزين من موظفي وزارة العدل وغيرها، في كل المجالات القانونية والتنظيمية والإدارية والفنية وغيرها، للمشاركة في وزارة التنمية، و الوزارة و فرت سيدة للراغبين في الانضمام لمبادرة ” شارك ” التسجيل في موقع إنشاء الوزارة قاعدة بيانات مفصلة من المشاركين شاركوا فيها في مشاريع وزارة التطوير في جميع الإنجازات ، حيث أن الوزارة تنجح في استقطاب عدد من الكفاءات المتميزة حتى الآن في العديد من التخصصات الإدارية المالية العامة والقانونية في مجالات التنمية والتخطيط الجيد للإنسان وإدارة المشاريع.[:]