وكشفت الوزارة أن معالي تعتمد مؤشرات قياس الأداء من خلال “مكتب استراتيجيا” لتطوير العمل القضائي وثائقية وكتابات العدل لخدمة المواطنين والمقيمين من أعلى مستويات الجودة والاتقان المعايير.
وقالت الوزارة ان المكتب سيعد استراتيجية السنوية للوزارة والإشراف على الخطط والسياسات وتخطيط الأعمال ومتابعة واعتماد والتنمية، والمكتب سوف يساعد جميع الإدارات في الوزارة لإعداد الخطط السنوية وتوفر لهم دراسات والمعلومات، بالإضافة إلى مكتب لإعداد التقارير الدورية عن أداء الوزارة لضمان الارتقاء التميز المؤسسي والإنتاجية.
وأشارت الوزارة إلى أن “مكتب الاستراتيجي” ستعمل على تصنيف المبادرات والمشاريع المبتكرة والإبداعية التي تقدمها وكالات وإدارات وتحويلها إلى واقع ملموس، بعد المعايير التي تهدف إلى تحسين التمكن من المبادرات تماشيا مع تفعيل من وضع الوزارة الاستراتيجية، ومكتب تعمل على تمكين الموظفين من التنفيذ الفعال لاستراتيجية وزارة بعنوان: “الجودة عدالة ناجزة والكفاءة.”
وقالت الوزارة ان المكتب سيقوم بالتنسيق والتعاون مع وزارة الاقتصاد والتخطيط في إعداد الخطط والمراحل متابعة السنوي إنجازه، وكذلك التنسيق مع أداء الجهات الحكومية قياس على قياس أداء الوزارة مركز.
ن الوزارة تعمل حاليا على العديد من المبادرات ل تطوير الموارد البشرية لدعم العدالة منشأة والسلطة القضائية ، حيث أطلقت مبادرة “المشاركة ” للاستفادة من الكفاءات المتميزة الإنسان من موظفي وزارة العدل وغيرها ، في كل المجالات القانونية والتنظيمية والإدارية والفنية وغيرها ، للمشاركة في مسيرة وزارة التنمية، و الوزارة و فرت وسيلة للراغبين في الانضمام لمبادرة ” شارك ” التسجيل في موقع الوزارة على إنشاء قاعدة بيانات مفصلة من المشاركين هم للاستفادة منها في مشاريع وزارة التنمية في جميع القطاعات ، حيث أن الوزارة عملت على استقطاب عدد من الكفاءات المتميزة وطنية في العديد من التخصصات الإدارية والمالية والفنية والقانونية في مجالات التنمية والتخطيط والموارد البشرية و ادارة مشروع.